L’importance de se former sur les questions de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Les prérogatives des membres du CSE sont nombreuses. En se formant, les représentants du personnel acquièrent des connaissances en matière de prévention des risques professionnels, d’enquêtes, de cadre juridique…
Nos formations à destination des représentants du personnel sont axées sur la santé au travail et la prévention des risques professionnels.
La formation SSCT réglementaire
Tous les membres du CSE (titulaires et suppléants) ont droit à une formation portant sur les prérogatives Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Cette formation dure :
La formation SSCT peut être effectuée n’importe quand, mais il est préférable qu’elle ait lieu en début de mandat. Cette formation est prise en charge intégralement par l’employeur et ce sont les membres du CSE qui choisissent leur organisme de formation.
Concordance Intervention adapte le programme en fonction des attentes et des besoins des élus. La formation s’articule autour des thèmes suivants :
Autres formations SSCT
Concordance Intervention propose également des formations sur-mesure pour répondre au mieux aux besoins.
Quelques exemples de formation thématique :
Méthode pédagogique
Nos formations reposent sur un équilibre entre apports théoriques et mises en pratique à travers des exercices, des mises en situation ou des cas issus de situations concrètes.
Cette approche permet d’outiller de façon pratique les participants.
Formateurs qualifiés en Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
Nos formateurs sont des experts reconnus dans le domaine de la santé, sécurité et conditions de travail. Ils possèdent une vaste expérience pratique et théorique. Leurs compétences et leur savoir-faire permettent de :
Concordance Intervention est déclarée comme organisme de formation sous le n° 11941205094 auprès de la DRIEETS (cette déclaration ne vaut pas agrément).
Modalités pratiques de nos formations SSCT
- Durée des formations : de quelques heures à plusieurs jours, en fonction des besoins
- Lieu de formation : dans des locaux dédiés, adaptés à la formation ou dans vos locaux
- Supports pédagogiques : documents de formation et ressources transmis à l’issue de la formation
- Evaluation : tests et questionnaires pour mesurer les besoins et l’acquisition des compétences
Les tarifs des formations dépendent de leur format, de leur durée, du nombre de stagiaire et du lieu. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir un devis personnalisé.
Nous intervenons aussi lors de journées d’étude organisées par les organisations syndicales pour toucher le plus grand nombre de travailleurs.